幹部や社員の育成の
コンサルティング
において育成成果の
一つとして、
幹部や社員の発言が
変わったと言われることが
あります。
それは、発言が
「相談」のレベル
から、
「提案」「確認」の
レベルになって
いることです。
「相談」で
よく使われるフレーズの
一つは
「どうしましょう?」
聞いたことありますよね?
しかし
「どうしましょう?」
という発言の裏には
ほとんど考えていない
ケースが多いです。
それが、成長すると、
「こうしたいのですが、
いかがでしょうか?」
という「提案」+「確認」
といった発言になります。
みなさんの社員の発言
はいかがでしょうか?