【43】未来の組織図を作る！

前回は

「ビジョンを膨らませる！」

ことをお伝えしました。

 

 

 

もう一つ、

大事なことが

あります。

 

 

 

数年後のビジョンを

考えたときに、

あわせて5年後の

組織図を考えて

みましょう。

 

 

 

なぜかって？

 

 

5年経つと、

社長さんも役員さんも

部長さんもみんな5歳

年を取るからです。

 

 

 

5年後、、、

売上が伸びてきたとか

新規事業が成果が出てきたとか

ある人が引退するとか

新人さん育ってきたとかで

5年後も今の仕事のままと

いうわけにはいかない

場合あります。

 

 

そのときに

組織図を作ると

こんなことが

見えてきます。

 

 

そして、

出来上がった

組織図を見ながら

ビジョンと照らし

合わせるわけです。

 

 

そのビジョンでいい？

って自問自答します。

 

 

 

オススメです。

 

先日のコンサルティングでも

お伝えしました。