iPhoneのアプリで
質問式の振り返り
アプリを見つけました。
例えば、
「あなたが一番楽しかった
のは何をしていたとき」
とかですね。
こうやって、
質問をされると
いろいろと
思い出したり
考えたりします。
経営者や経営幹部と
面談している時に、
考え方やノウハウを
お伝えすることもあります。
いわゆる
ティーチング、
教える
ということです。
それ以上に、
質問することに
力を置くこともあります。
コーチングとも
言うんでしょうか?
人によっては、
ガツンと言われた方が
いいケースもありますが、
自分で気づく方が
よいケースもあります。
人から言われたら、
「納得」どころか
「反発」してしまう
ケースがありますよね。
だから、
質問による
「自らの納得」
「気づき」
が重要になることもあります。
よい質問していますか?
よい質問されていますか?