経営幹部・管理者の
育成支援をしている時に
「見られている
自分を意識する」
ということを
アドバイスしています。
これって、
「自分を客観視すること」
なのです
心理学では
「メタ認知」
といいます。
例えば、
自分の
・言うこと
・すること
を部下から見れば
どう思うだろうか?
ということを
念頭に置きながら、
日々の言動に
より意識を持ってもらう。
つい、ヒトって
自分の中心に
物事を考えて
しまいがちなのです。
もちろん、私だって
そういう時があります。
だからこそ、
「見られている自分」
を意識することが
大事だと思うワケです。
特に自分の言動が
影響が大きい、
社長・経営幹部・管理者
なら、尚更です。
時には、
言う前、する前に
「見られている自分」
を意識してみましょう。