【246】経営幹部・次世代のリーダーに必要なこと～見られている自分を意識する～

 

経営幹部・次世代のリーダーの

コンサルティングにおいて、

お伝えしていることとして、

「見られている自分を意識する」

ことをお伝えしています。

 

 

これは自分の行動・発言が

目の前の部下、そして、

それを聞いている周りの人が

どう思うかを考えることです。

 

 

「見られている自分を意識する」とは、

すなわち

「自分を客観的に見る」ことです。

 

 

これは言うは易く行うは難しです。

私も完全にできているワケではありません。

日々、トレーニング中です。

 

 

ポジションが上がっていくと、

行動・発言がポジションに

沿って重みが増すことを、

自覚しなければなりません。

 

 

自分の言動に責任を持つ

ということなります。

 

 

発言しなくても

その立ち居振る舞いが

重要になってきます。

 

 

「見られている自分を意識する」

にはどうするか？

 

それには、自分の行動・発言を

見ているもう1人の自分を意識する

ことです。

 

これもつい、忘れがちになりますが、

見られている自分を習慣化する

この意識付けが自分を客観視する

第一歩だと考えています。