「人は変われる。」
RAIZAP編著(自由国民社)
を最近読みました。
本書は
ダイエットのノウハウ集ではなく
目標達成のノウハウ集です。
そのノウハウ中に、
●目標には”ワクワク”を
という項目があり、
「やりたいことの多さの分だけ、
ゲストが目標を達成するチャンス
が増えると思います」
と書かれていました。
同じように経営者にとって、
目標に対する「腹落ち感」の中に
やりたいと思うワクワク感が
必要だと思います。
自分自身その目標にでワクワクするのか、
それとも外部から与えられた(期待された)
目標なのかによっても、経営者の目標に対する
マインドはずいぶん違ってきます。
ワクワク感をもつ経営者と話をすると
目標に向けて活動するスピード感
他の経営者と違う印象を受けます。
ワクワクする目標、持っていますか?