【481】ゴール設定：どこに向かおうとするのかを明確にする

 

中小企業の幹部育成において

ゴール設定は重要なスキルだと

考えています。

 

 

どこに向かいたいのかがゴール。

 

 

 

その時に重要なのが

ゴールをイメージする力・

 

 

 

営業ならば「売上」という

わかりやすい目標はありますが、

それだけではありません。

 

例えば、人材育成なども

営業部署でも考えられます。

 

 

このゴールは

部署によって

いくつかあります。

 

 

 

そのゴール設定において

その取り組みをした結果、

自分たちがどうなっているのかを

想像するイメージする力が

重要なのです。

 

例えば売上目標を達成しているとすれば

・自分たちの行動がどうなっているか？

・お客様の状況どうなっているか？

もあわせて想像していくのです。

 

 

 

優秀な経営者・経営幹部は

ゴールのイメージが

しっかりとできています。

 

 

しかも1つのゴールでは、

複数のゴールが絡み合っている

イメージを膨らませていらっしゃいます。

 

 

ゴール設定は一般的には

数値化が重要と言われていますが

数字だけでなく、そのシーンを

思い浮かべることができるかどうか

だと思うのです。