5W1H徹底活用研修では、
・自分の仕事
・上司から依頼された仕事
において、仕事のゴールを
考えてもらいます。
それと関係するのは
WHAT(何を)
です。
WHAT(何を)
ということを考えていく中で、
ゴール設定が重要になります。
ゴール設定のポイントとして
「何を」
だけでなく
「どこまで」「どのレベルまで」
まで考えるのです。
例えば、企画書作成も
1枚程度なのか?
5枚程度なのか?
という「どこまで」が
上司と食い違うと
その他の
・HOW(どうやって)
・WHEN(いつ)
などが異なっていきます。
「何を」
「どこまで」「どのレベルまで」
を意識して考えることが、
社員の仕事力が向上していくのです。