出版物のご案内

仕事に真面目に取り組んでいるし、上司や同僚、お客様との人間関係も良好。

 

しかし、残念なことに、仕事があまりデキていない。

 

「いったい、どうしたらいいのか？」とお悩みの若手セールスパーソン、

そして、そうした部下をお持ちの管理職の皆さまのための本が登場しました。

 

「仕事がデキる人」と、デキない人の最大の違いは、

「分ける」ができているか、できていないかの違いです。

 

仕事の成果は、頭の良し悪し、センス、才能ではなく、

「分ける」かどうかで決まるのです。

 

吉田さんは、10年以上にわたり大企業から中小企業まで数多くの企業に対して

若手社員・管理職に研修を行なったり、経営者にコンサルティングをする中で、

「仕事がデキる人」は例外なく「分ける」という行為を意識的に、人によっては

無意識的に行なっているということに気づいたそうです。

 

 

 

「分ける」を身につけて仕事の質・成果・スピードを

爆上げする超実践的ノウハウが詰まったのが本書です。

 

本書で紹介する「分ける」技術は次の通りです。

 

□仕事を始める前にプロセス、必要なモノ・コトを細かく分ける

□1日の仕事は、15分単位・30分単位などに分ける

□伝えるときは、「事実」と「意見」に分ける

□会議・打ち合わせは、内容・目的で分ける

□計画・プレゼンは、「5W1H（2H）」で分ける

□提案・企画は、「What」「Why」「How」で分ける

□営業・交渉は、相手のニーズと自分のニーズに分ける

□問題解決は、原因と結果に分ける

□人間関係は、自分の感情と相手の行動（事実）を分ける

 

https://www.amazon.co.jp/dp/4866801476/

AmazonのKindle（電子書籍）での販売となります。

https://www.amazon.co.jp/dp/B0879FWFJ1

 

＜出版情報＞

 

大企業・中小企業・行政関係者など業界・職種問わず1000人以上のビジネスパーソン（経営者・管理職・社員）と面談して、見えてきた仕事がデキる人のコツ。

 

 

「分ける」

 

 

・もっと仕事がデキるようなりたい！成長したい！

・上司がうなずく、分かりやすい報告・連絡・相談をしたい！

・さっと仕事を済ませて早く帰れる段取り術をマスターしたい！

・上司も同僚も一目置くビジネスパーソンになりたい！

・お客様からも信頼されるコミュニケーションを取りたい！

 

でも、なにから勉強していいのか・・・

と悩むビジネスパーソンへ向けた応援マンガです。

 

デキる人が意識的・無意識的におこなっている仕事の「知られざる」ベーススキル（土台となるスキル）、「分ける」技術をマスターすれば、仕事力は確実に上がっていきます。

 

 

本書では研修・コンサルティングでお伝えしている「分ける」技術の勘所、そして、報告や段取りの場面でのコツを、全編マンガでサラッと学ぶことができます。

 

 

ロジカルシンキング（論理的思考）が苦手意識を持つ方にもオススメです。

 

▼ぜひ、読んでいただきたい方

 

□入社2・3年目の若手社員

□新入社員・内定者

など、20代で仕事の土台を築きたい方

（民間企業の社員・行政職員・団体職員の方など）

 

そのほか、仕事を教える・人材を育成する以下の方にもオススメです。

□仕事を教えるOJTリーダー・管理職

□経営者および教育・人事部門の方

 

業界・職種を問わず、働く人なら一生使える仕事の土台となるスキルが「分ける」です。

 

働き方改革等で、労働時間が短縮される中で「分ける」スキルは、あらゆるビジネスパーソンにとって必須のスキルです！ 

詳しくはこちらをご覧ください。

 

https://www.amazon.co.jp/dp/B0879FWFJ1

 

QRコードからでもAmazonのページを見ることができます。

AmazonのKindle（電子書籍）での販売となります。

https://www.amazon.co.jp/dp/B07V1KFPYJ

 

＜出版情報＞

小さな会社・小さなお店・中小企業の経営者や後継者にオススメ！

絵に描いた餅、計画倒れにならない経営計画の作り方・使い方

 

売上・利益といった数字やスローガンの経営計画では、実行できない！？

それには、ガントチャート（工程表）を活用した行動計画が必要です。

 

実行力を上げ、成果を出すためのガントチャート式経営計画の作り方のコツ・ポイントがマンガでスラスラ理解できます。また、紙と付箋でスイスイ計画が立てられるようになりますから、パソコン不要で誰にでも作成可能です。

 

中小企業向けのコンサルティングやセミナーで多くの経営者の方に、実行力と成果をもたらした内容をマンガ化にしています。

 

▼この本の特徴

小さな会社・お店・中小企業が目標達成するための、

①目標設定や経営計画の考え方

②ガントチャート式経営計画で記載する、お客様に選ばれる理由作り、販売促進・販路開拓の考え方

③ガントチャートのポイントであり、行動できる計画にするために、具体的な行動に表現する仕方

④PDCAの回し方（ガントチャート式経営計画の見直しの仕方）

など、セミナーやコンサルティングで伝えていることを、マンガで分かりやすく解説しています。

 

▼この本を読んで欲しい人

　社員・スタッフ10名未満の小さな会社・お店の経営者・後継者

　中小企業で将来の経営幹部候補・管理職

　起業・創業したばかりの個人事業主・新米社長

　で次のお悩みを抱えている方

 

• 毎日バタバタと忙しくしているのに、売上が上がらない
• やるべきことは分かっているのに、できていない
• 売上や利益の目標を決めても、どう達成していいかわからない
• 何をやっていいのか、悩みながら毎日が過ぎていく
• 「食べていける（生活ができている）から、今まで通りでいいや」から抜け出したい
• 経営計画を作っても、社員・スタッフに伝わらず、実行が中途半端になっている

 

　その他、小さな会社・お店・中小企業を応援する方（税理士・社会保険労務士など士業、行政・支援機関職員・金融機関の中小企業向け融資担当者）

 

詳しくはこちらをご覧ください。

 

https://www.amazon.co.jp/dp/B07V1KFPYJ

 

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