ヒトサクラボは創業以来、経営コンサルタントとして中小企業の社長をはじめ、小さなお店のオーナー・士業の先生方の支援をおこなっています。その中で、売上アップ・資金調達・人材育成・将来のビジョンなどについて悩んでいらっしゃる姿を、数多く目の当たりにしてきました。
「経営者は孤独である」と言われます。孤独であるが故に、考えが行き詰まり、新しいアイデアが生まれず、行動も中途半端になることさえあります。一方で、孤軍奮闘に疲れた経営者との面談の中で、私が投げかけた質問に対する答えをじっくり考え、経営者自ら発言することで「気づき」が生まれることもあります。
経営者一人で、すべてをやり遂げることは大変です。経営者一人ひとりと向き合い、将来のビジョンを共有することで、日々の行動が将来のビジョンと結びついているか、ビジョンを忘れていないかを都度チェックしながら、売上アップなどの目標達成やビジョンの実現を一緒に目指していく。それが、ヒトサクラボの「応援型 経営コンサルティング」です。
中小企業の社長・小さなお店のオーナーとお話しするときには、
の視点でコンサルティングをして、売上アップに導いています。
売上や利益アップに向けて、「伴走者」として経営・事業計画の作り方のアドバイスをしつつ、ご自身の手腕の振り返りをお手伝いする、応援型のコンサルティングおよびコーチングをおこなっています。
小さな会社やお店がお客さまに選ばれ、売上アップを達成するために、ヒトサクラボのオリジナル経営計画作成ツールとチェックリストを併用したマンツーマンコンサルティングです。
小さな会社・お店で数々の売上アップの実績を上げたガントチャート経営計画を使って、経営者ご自身や会社の目標達成に向けた行動を見える化して、達成の後押しをします。
小さな会社・お店こそ、1人1人の時間の使い方が重要です。時間の無駄を減さし、有効な時間の使い方をするために仕事の仕方を見直し・仕組みを作っていきます。
経営計画を立て(PLAN)、行動をフォローし(DO)、一緒にチェックし(CHECK)、次の行動を検討する(ACTION)、一連の流れを、コンサルタントが一緒に実行します。
AmazonのKindle(電子書籍)での販売となります。
全社員
経営計画は行動計画があってこそ達成するものです。社員一丸となって行動計画を作成する実践型の研修です。PDCAを回せる計画作りを学びます。
大企業・中小企業・行政関係者など業界・職種問わず1000人以上のビジネスパーソンと面談して、見えてきた仕事がデキる人のコツ。「分ける」たったこれだけで、周りの評価が一変します。
フォレスト出版より2022年1月13日に発売します。
https://www.amazon.co.jp/dp/4866801476/
・いつも仕事が時間通りに終わらないので残業や休日出勤が多い
・うっかりミスや見落とし、やり直し、上司からのダメ出しが多い
・仕事の段取りを組んだり、計画を立てるのが苦手
・上司や取引先から「何を言いたいのかわからない」とよく言われる
・トラブルが起きると頭の中が真っ白になってどうしたらいいのかわからなくなる
など、 本書はこのような仕事の「できない」をなんとか解消したいと日頃からお悩みの若手ビジネスパーソンの皆さま、そしてそうした部下をお持ちの管理職の皆さまへの処方箋です。
仕事の成果は、頭の良し悪し、センス、才能ではなく、「分ける」かどうかで決まるのです。